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每到一个新的海外分部,他都会?以之前的业务成绩作为跳板,说服所?在分部最好的小组容纳他为新的组员,顺便踢掉之前的一个老组员。
要是这样的话……身?处在本来就是第一名的组,很多时候,只要徐少康的能力不是太过?于拉胯,都能轻而易举地得到第一名。
沈知意的这一个猜测,在沈氏德国分部公司内部的匿名论坛里,得到了验证。
每次小组考核之后,这个论坛里都会?有匿名投票,对自己的组员做出相?应评价。徐少康在之前的小组里浑水摸鱼还?行,在性格严谨的德国人那儿,就有点行不通了。
他们每天都记录了每个人的工作量,一个季度下来,徐少康的统计值,排在组里倒数第一名。
只不过?每一个季度结算之后,为了保证匿名性和员工的隐私,这样评估的帖子就会?被删除。
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